청년취업아카데미 대상 및 지원내용
청년취업아카데미
청년취업아카데미 사업목적은 산업현장에서 요구하는 맞춤형 교육과정을 대학생(원) 졸업(예정)자에게 제공하여 청년의 노동시장 조기진입 등 청년고용 창출을 하는 청년 고용노동부의 대상자별 정책입니다.
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청년취업아카데미 대상
수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학(원) 졸업예정자(단, 장칙과정 재학생 참여 가능)
내용
- 학생 : 산업현장에서 필요한 직업 능력 향상을 위한 교육 과정을 전액 무료로 지원 하며, 연수 후 협약기업으로 취업할 수 있도록 지원합니다.
- 운영기관 : 운영비 80% 국비지원(20% 자부담)
단기과정(현장맞춤 인재양성)
대상
참여과정 분야의 전공 및 전 공수준의 졸업(예정)자*
(* ‘20.2월/8월, ‘21.2예정)
교육시수
300시간 이내
특징
전공자 및 전공자 수준의 현장맞춤형 심화과정
단기과정(융합인재양성)
대상
인문·사회·예체능계열졸업(예정)자*
(* ‘20.2월/8월, ‘21.2.예정)
교육시수
500시간 내외
특징
인문·사회·예체능계열 연수생을 대상으로, IT, SW등의 타전공 융합
창직과정
대상
재학생 및 졸업예정자
교육시수
200시간~500시간
특징
신직업, 미래직업 창출 (팀프로젝트+교육+현장탐방)
新직업 Making Lab*
대상
34세미만 청년(창직아이디어 보유자)
교육시수
300시간~400시간
특징
창직아이디어를 가진 청년을 대상으로 실제 사업화를 지원(집중 워크숍+팀프로젝트+심화멘토링)
사업추진체계
고용부 → 한국산업인력공단 → 운영기관
고용노동부
- 기본 정책방향 결정
- 사업운영에 필요한 사항 지도관리
한국산업인력공단
- 청년취업아카데미사업 세부계획 수립
- 운영기관 모집 및 심사
- 운영기관과 약점체결
- 운영상황 관리감독
- 지원금 지급 관리
- 운영기관 사업성과 평가
- 창작어워드, 우수사례 발굴 확산등 홍보
운영기관 (기업·사업주단체·대학·민간훈련기관)
- 취업지원 네트워크 구성(참여기업, 대학과의 협약체결)
- 사업계획(제안), 운영위원회 구성 운영
- 참여자 모집·선발, 아카데미 운영(멘토지정 운영 등) – 월별 운영 상황보고, 실적보고
- 연수생 경력관리 및 사후 관리등
[연수과정] 연수 및 취업·컨설팅 지원
[창작과정] 참여자 개인별 창직역량진단 및 평가, 온·오프라인 멘토링 및 컨설팅 지원
신청방법
HRD콘텐츠네트워크 누리집(ww.hrdbank.net)에서 과정 검색 후 운영 기관으로 유선 또는 온라인 신청
문의
- HRD콘텐츠네트워크(www.hrdbank.net)
- 한국산업인력공단(☎052-714-8289)
- 직업훈련포탈 (www.hrd.go.kr)